En tant que chargé de mission RH, vous aurez pour mission de contribuer à la gestion complète du cycle de vie des ressources humaines .
Profil Recherché
Compétences et qualifications : Formation : Bac+5 en ressources humaines, gestion, psychologie ou domaine connexe. Expérience : 3 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement dans le même secteur d'activité . Connaissances : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion des ressources humaines. Une connaissance des réglementations du travail est un plus. Qualités recherchées : Proactivité : Être force de proposition pour améliorer les processus RH. Sens de l’analyse : Capacité à interpréter des données et à en tirer des conclusions pertinentes pour le reporting RH. Discrétion : Respect de la confidentialité des informations relatives aux employés.
Avantages sociaux et autres
Intégration dans une équipe dynamique et conviviale, avec des opportunités de formation et de développement professionnel
Amplitude horaire
44h /semaine