Description du poste : Nous recherchons un Product Owner Senior passionn par l'innovation digitale, avec une expertise avre dans la gestion de produits et une solide comprhension des enjeux lis aux ressources humaines et au recrutement. Si vous tes un leader visionnaire, capable de piloter des projets ambitieux et de travailler en troite collaboration avec des quipes pluridisciplinaires, nous vous invitons rejoindre notre quipe pour faonner l'avenir des solutions digitales dans le secteur du recrutement.Vos responsabilits :- Dfinir et piloter la vision produit : laborer la stratgie produit en alignement avec les objectifs business et dfinir la roadmap pour les annes venir.- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs (recruteurs, candidats, quipes internes) et traduire ces besoins en user stories prcises et impactantes.- Grer le Product Backlog : Prioriser les initiatives en fonction des objectifs stratgiques, des enjeux business et des besoins utilisateurs.- Collaborer avec les quipes techniques et mtiers : Travailler en troite collaboration avec les quipes de dveloppement, marketing et commerciales pour garantir la russite des projets.- Animer les rituels agiles : Coordonner les sprints, les revues de performance et les rtrospectives pour assurer la livraison de qualit dans les dlais.- Suivre la performance produit : Mesurer l'impact des volutions via des KPIs et ajuster la stratgie produit en fonction des retours terrain et des donnes. Description du profil : Profil recherch :- Exprience : Minimum 2 5 ans en tant que Product Owner, idalement dans le secteur des HR Tech, des plateformes de recrutement ou dans un environnement digital exigeant.- Comptences cls : Forte capacit danalyse, gestion de produit agile, sens de l'organisation et esprit stratgique.- Expertise technique : Matrise des mthodologies agiles (Scrum, Kanban) et des outils associs (Jira, Figma, Notion, SQL, Azure DevOps, etc.).- Qualits personnelles : Leadership affirm, capacit fdrer des quipes multidisciplinaires et prendre des dcisions stratgiques.Poste bas Rabat PrsentielType de contrat : CDI