Description du poste : Nous cherchons pour l'une de nos filiale un Responsable Ressources Humaines qui aura pour missions:1. Gestion des Ressources Humaineslaborer et mettre en uvre la politique RH en alignement avec la stratgie de lentreprise.Superviser lensemble des processus RH : recrutement, formation, gestion des carrires et mobilit interne.Assurer le suivi de la gestion administrative du personnel (contrats, paie, dclarations sociales, etc.).2. Relations sociales et lgislation du travailAssurer le respect du droit du travail et des obligations lgales.Maintenir un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux et les reprsentants du personnel.Grer les conflits et proposer des solutions adaptes aux enjeux sociaux de lentreprise.3. Dveloppement des comptences et gestion de la performanceConcevoir et piloter des plans de formation pour accompagner le dveloppement des comptences des collaborateurs.Mettre en place des outils dvaluation et de suivi de la performance.Favoriser un climat social propice la motivation et lengagement des quipes.4. Pilotage des projets RH et amlioration continueMettre en place des indicateurs de performance RH et suivre leur volution.Accompagner le changement et loptimisation des processus RH en accord avec les besoins de lentreprise.Participer des projets damlioration continue en lien avec les diffrents dpartements. Description du profil : Formation : Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit du travail ou quivalent.Exprience : Minimum 10 ans dexprience en gestion RH, dont une partie significative dans un environnement industriel.Comptences requises :Bonne matrise du droit du travail marocain.Exprience avre en relations sociales et ngociation collective.Solides comptences en management et leadership.Capacit travailler en environnement industriel et grer des situations complexes.Matrise des outils informatiques et des SIRH.