Gestionnaires Administratifs et Financiers | Casablanca, Rabat, Tanger, Safi, Khouribga et El Jadida (Maroc)
El Jadida - Doukhala-Abda,
Khouribga - Chaouia-Ouardigha,
Safi - Doukhala-Abda,
Rabat - Rabat-Salé-Zemmour-Zaër,
Tanger - Tanger-Tétouan,
Casablanca - Grand Casablanca
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per diem
Publiée sur www.jobs-ma.com 31 janv. 2025
Offre: Gestionnaires Administratifs et Financiers | Casablanca, Rabat, Tanger, Safi, Khouribga et El Jadida (Maroc):
Description de l'offre:
Entreprise :
Inauguré en 1966, le Groupe Elbilia Léon l’Africain puise son origine dans une longue tradition d'excellence et de distinction.
Fidèle à sa renommée et à sa notoriété, le Groupe Elbilia Léon l’Africain est un lieu de vie et de citoyenneté défini par les valeurs de civisme, de civilité et de solidarité.
Il se distingue dès ses débuts par son innovation dans les approches et les pratiques organisationnelles et pédagogiques et tire sa grande force de l’engagement exemplaire de ses équipes fortement motivées et hautement qualifiées.
Il offre à ses coopérateurs un encadrement protecteur, formateur et épanouissant.
Le Groupe Elbilia Léon l’Africain consacre sa situation d'excellence de leader dans le domaine de l’enseignement en diversifiant son offre éducative et en intensifiant sa présence sur tout le territoire Marocain. Le groupe compte 22 établissements s’étendant sur plusieurs villes du Royaume.
Poste :
Le gestionnaire est en charge de la gestion administrative de l'école dans le respect des procédures déclinées par le siège. Il assiste le Directeur dans la gestion tous les jours de l'école et des projets pédagogiques. Il veille au bon fonctionnement des installations et à la sécurité des personnes et des biens. Il se verra confier les missions suivantes :
Gestion administrative et budgétaire :
• garantir les missions d'enseignement des disciplines dont il a la charge
• garantir la gestion et la mise à jour de la base élève.
• garantir les encaissements des frais de scolarité et des services et activités annexes.
• garantir la fonction achat et la gestion de la caisse conformément à la politique d’achat et aux procédures en vigueur.
• garantir la gestion budgétaire du forfait parents et des comptes de fournitures et petits matériels, fluides, dépenses pédagogiques, etc…)
• Elaborer les états périodiques d’inscription à la garderie et à la restauration scolaire en collaboration avec la vie scolaire.
• Suivre les recettes et dépenses des activités périscolaires et projets pédagogiques sous contrôle du Directeur de l’établissement.
• garantir le secrétariat administratif du Directeur de l’établissement (bureau d’ordre, courrier entrée–sortie,…).
• garantir l’interface dans la gestion des dossiers du personnel avec le pôle RH et élabore le suivi des absences, des heures supplémentaires des professeurs, des états des vacations et remplacements.
Gestion du fonctionnement de l’école :
• Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des équipements selon les procédures en vigueur.
• Superviser le programme annuel des opérations de maintenance préventives en collaboration avec l’agent de service (factotum).
• Veiller au traitement des demandes d’intervention du personnel et de la direction via le suivi des travaux.
• Anticiper, identifier, recenser les besoins matériels (consommables, fournitures, matériel…)
• Avoir le contact régulier avec (parents, enseignants, prestataires externes).
• Participer à la mise en place des projets pédagogiques en apportant le support logistique, technique et administratif nécessaire.
• Encadrer et gérer l’agent de service (factotum) en charge de la maintenance de 1er niveau.
• relever les dysfonctionnements au niveau des différents équipements, du nettoyage ou du rangement du matériel.
• suggérer des plans d’amélioration sur les volets installations, infrastructure et économie d'énergie.
• Suivre les indicateurs de performance relatifs à la maintenance (consommation d'eau et d'électricité, nombre de pannes, niveau de criticité, qualité de service des intervenants externes …)
Participation active à la culture sécurité :
• Participe à l'inventaire annuel des immobilisations
• Contribue au maintien d'un niveau optimal de prévention et de sécurité des personnes et des biens.
• Respecter et faire respecter les normes et procédures de sécurité.
• Contribuer à la réalisation des exercices d’évacuation du personnel et la mise en œuvre du PPMS (Plan particulier de mis en sureté).
• Contrôler périodiquement les dispositifs de sécurité, de sureté et de prévention des risques.
Profil recherché :
Diplôme supérieur idéalement en finance / comptabilité ou gestion avec un minimum de 5 ans d'expérience.
Adresse : Angle rue Ain Atiq et rue Skhirate - Quartier Val D'Anfa - Les dernières offres d’emploi de « Groupe Elbilia Léon l’Africain » » Responsable Pédagogique - Casablanca, Rabat et Tanger
» Éducatrices/Enseignants/Professeurs (Tous cycles confondus) - Casablanca, Rabat et Tanger
» Gestionnaires Administratifs et Financiers Voir toutes les offres de ce recruteur
Fonction 1 : Gestion / Comptabilité /...
Fonction 2 : Audit / Conseil
Expérience requise : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +4
Secteur d'activité : Enseignement / Formation
Région : Casablanca et région
Publication : du 31-01-2022 au 24-01-2022
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Poste avec Management : Non
Entreprise :
Inauguré en 1966, le Groupe Elbilia Léon l’Africain puise son origine dans une longue tradition d'excellence et de distinction.
Fidèle à sa renommée et à sa notoriété, le Groupe Elbilia Léon l’Africain est un lieu de vie et de citoyenneté défini par les valeurs de civisme, de civilité et de solidarité.
Il se distingue dès ses débuts par son innovation dans les approches et les pratiques organisationnelles et pédagogiques et tire sa grande force de l’engagement exemplaire de ses équipes fortement motivées et hautement qualifiées.
Il offre à ses coopérateurs un encadrement protecteur, formateur et épanouissant.
Le Groupe Elbilia Léon l’Africain consacre sa situation d'excellence de leader dans le domaine de l’enseignement en diversifiant son offre éducative et en intensifiant sa présence sur tout le territoire Marocain. Le groupe compte 22 établissements s’étendant sur plusieurs villes du Royaume.
Poste :
Le gestionnaire est en charge de la gestion administrative de l'école dans le respect des procédures déclinées par le siège. Il assiste le Directeur dans la gestion tous les jours de l'école et des projets pédagogiques. Il veille au bon fonctionnement des installations et à la sécurité des personnes et des biens. Il se verra confier les missions suivantes :
Gestion administrative et budgétaire :
• garantir les missions d'enseignement des disciplines dont il a la charge
• garantir la gestion et la mise à jour de la base élève.
• garantir les encaissements des frais de scolarité et des services et activités annexes.
• garantir la fonction achat et la gestion de la caisse conformément à la politique d’achat et aux procédures en vigueur.
• garantir la gestion budgétaire du forfait parents et des comptes de fournitures et petits matériels, fluides, dépenses pédagogiques, etc…)
• Elaborer les états périodiques d’inscription à la garderie et à la restauration scolaire en collaboration avec la vie scolaire.
• Suivre les recettes et dépenses des activités périscolaires et projets pédagogiques sous contrôle du Directeur de l’établissement.
• garantir le secrétariat administratif du Directeur de l’établissement (bureau d’ordre, courrier entrée–sortie,…).
• garantir l’interface dans la gestion des dossiers du personnel avec le pôle RH et élabore le suivi des absences, des heures supplémentaires des professeurs, des états des vacations et remplacements.
Gestion du fonctionnement de l’école :
• Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des équipements selon les procédures en vigueur.
• Superviser le programme annuel des opérations de maintenance préventives en collaboration avec l’agent de service (factotum).
• Veiller au traitement des demandes d’intervention du personnel et de la direction via le suivi des travaux.
• Anticiper, identifier, recenser les besoins matériels (consommables, fournitures, matériel…)
• Avoir le contact régulier avec (parents, enseignants, prestataires externes).
• Participer à la mise en place des projets pédagogiques en apportant le support logistique, technique et administratif nécessaire.
• Encadrer et gérer l’agent de service (factotum) en charge de la maintenance de 1er niveau.
• relever les dysfonctionnements au niveau des différents équipements, du nettoyage ou du rangement du matériel.
• suggérer des plans d’amélioration sur les volets installations, infrastructure et économie d'énergie.
• Suivre les indicateurs de performance relatifs à la maintenance (consommation d'eau et d'électricité, nombre de pannes, niveau de criticité, qualité de service des intervenants externes …)
Participation active à la culture sécurité :
• Participe à l'inventaire annuel des immobilisations
• Contribue au maintien d'un niveau optimal de prévention et de sécurité des personnes et des biens.
• Respecter et faire respecter les normes et procédures de sécurité.
• Contribuer à la réalisation des exercices d’évacuation du personnel et la mise en œuvre du PPMS (Plan particulier de mis en sureté).
• Contrôler périodiquement les dispositifs de sécurité, de sureté et de prévention des risques.
Profil recherché :
Diplôme supérieur idéalement en finance / comptabilité ou gestion avec un minimum de 5 ans d'expérience.
Adresse : Angle rue Ain Atiq et rue Skhirate - Quartier Val D'Anfa - Les dernières offres d’emploi de « Groupe Elbilia Léon l’Africain » » Responsable Pédagogique - Casablanca, Rabat et Tanger
» Éducatrices/Enseignants/Professeurs (Tous cycles confondus) - Casablanca, Rabat et Tanger
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Profil / Compétences: Secteur: Autre [ Voir toutes les offres de la catégorie: Autre ] Des exigences linguistiques: Type de contrat: CDI Salaire: Indéfini Niveau d'études: CAP / BEP Expérience (nb. années): Indéfini Lieu du poste: Autre type de société Employeur Date publication: 05/03/2025 / Viewed 8587 times Coordonnées Société:
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