Oui, ce niveau de salaire dès le départ est possible — mais pas sans valeur ajoutée. Chez Access Téléservices, vous intervenez en vente B2B : vos échanges ciblent des professionnels, avec des offres construites pour répondre à de vrais enjeux. Vous ne lisez pas un script : vous guidez la conversation, identifiez des besoins, et apportez des réponses convaincantes. Votre impact est direct, mesurable… et bien rémunéré. Chaque client satisfait, chaque vente conclue est une victoire pour l’entreprise — et pour vous. C’est cette logique simple, performante et humaine qui fait de ce poste une vraie opportunité dès les premiers mois.
Profil Recherché
Vous avez un excellent niveau de discours, une capacité à interagir avec des décideurs et le goût du résultat. Expérience en prospection ou vente B2B appréciée, mais un excellent sens de l’analyse et de la communication peut suffire. Vous êtes autonome, rigoureux, à l’aise au téléphone… et vous aimez transformer un contact en partenariat.
Avantages sociaux et autres
Dès votre intégration, un salaire fixe à partir de 6 000 Dh net/mois, plus des primes commerciales déplafonnées selon vos performances. Vous bénéficiez également d’une formation aux techniques B2B, d’un accompagnement terrain et d’un plan d’évolution clair. Vos résultats ne passent pas inaperçus ici : ils sont reconnus, valorisés et récompensés. Pourquoi ACCESS TELESERVICES : Parce que nous croyons que la relation B2B mérite plus que des scripts et du volume. Nos télévendeurs sont considérés comme des ambassadeurs de confiance, capables de créer de la valeur avec chaque échange. Dans un cadre professionnel et structuré, vous intégrez une entreprise agile, ambitieuse, où vos efforts font la différence.
Amplitude horaire
Du lundi au vendredi : 8H à 17H : WEEKEND OFF